BEZPLATNÉ PREDSTAVENIE PROGRAMU

SPOZNAJTE PPDZ NAŽIVO

Zvažujete kurz PPDZ pre seba, kolegov alebo svoju organizáciu?

Pred prihlásením vám radi predstavíme, čo vás na ňom čaká. Pozývame vás na bezplatné polhodinové online stretnutie, na ktorom prejdeme ciele programu, predstavíme si obsah aj formy, ktoré program ponúka a vy sa budete môcť priamo opýtať na všetko, čo vás zaujíma.

Pripravili sme dve verzie predstavenia – podľa toho, s kým chcete vedieť komunikovať o duševnom zdraví.

Vyberte si verziu a termín, ktorý vám vyhovuje, a zaregistrujte sa.
štvrtok 18.MÁJA 
14:30 - 15:00

PPDZ -  komunikácia s dospelým človekom

Predstavenie verzie programu zameranej na pomoc dospelým ľuďom v psychickej tiesni.
pondelok 3.JÚNA
14:30 - 15:00

PPDZ -  komunikácia s mladými ľuďmi

Predstavenie verzie programu pre tých, ktorí sprevádzajú dospievajúcich vo veku 12 – 18 rokov.

Termíny vám nevyhovujú alebo sa chcete najprv niečo opýtať? 

Inšpiratívny prehľad

Štyri modely financovania programov pre duševné zdravie

Pohľad na to, kto v jednotlivých svetových programoch reálne platí. Kategórie nie sú zhodné s typom obsahu, ale s tým, odkiaľ idú peniaze — a to je pre návrh subscription ponuky kľúčové rozlíšenie.

01

B2C subscription

Kto platí: jednotlivec, mesačne alebo ročne, za prístup k obsahu a službám.

Klasický subscription model

Najznámejší typ „mental health subscription“ — komerčné aplikácie s veľkým marketingovým rozpočtom, ktoré predávajú meditáciu, mindfulness a self-care ako produkt širokej verejnosti.

Headspace

12,99 USD / mes · 69,99 USD / rok · rodinný 99,99 USD

500+ vedených meditácií, dychové cvičenia, pomôcky na spánok, manažment stresu. 14-dňová bezplatná skúšobná verzia.

Calm

Freemium · plný prístup 39,99 USD / rok

Známy 300+ „sleep stories“ rozprávanými celebritami. Ponúka aj enterprise plány pre firmy od 5 do 500 ľudí.

Finch

Subscription so sponzorským prvkom

Self-care v hernom formáte. Do júla 2025 darovaných cez 229 000 predplatných užívateľom, ktorí si ich nemohli dovoliť — solventní platia, časť ide na sponzorstvo.

Pre Ligu

Konkurovať Calmu či Headspace v meditačnom obsahu je takmer nemožné. Sila Ligy je v lokálnej autorite, peer komunite a expertíze — nie vo výrobe mindfulness audia. Tento model dáva zmysel skôr ako jeden zo zdrojov, nie ako hlavný pilier. Sponzorský prvok Finch (platiaci nesú neplatiacich) je zaujímavý pre misiu.

02

B2B subscription

Kto platí: zamestnávateľ, mesačne podľa počtu zamestnancov. Užívateľ sám neplatí, často si službu ani nemôže kúpiť individuálne.

Najrelevantnejšie pre Koalíciu zamestnávateľov

Najrýchlejšie rastúci segment v Európe. Kombinuje self-guided obsah, prístup k odborníkom, tréning manažérov a HR dashboard s reportingom. Predáva sa cez HR oddelenia ako benefit.

Unmind

UK · £5–20 / zamestnanec / mes

AI-backed coaching, nástroje proti vyhoreniu, prístup k licencovaným terapeutom v 50+ oblastiach, tréning manažérov.

Spill

UK · subscription / company-paid

In-the-moment podpora od counsellorov cez video, telefón, messaging. Mood check-ins, risk detection prieskumy, podpora neurodiverzity.

Moka.care

Francúzsko · per employee / mes

1:1 sessions s odborníkmi, skupinové workshopy, digitálne self-care zdroje a HR nástroje. Európsky model — geograficky aj kultúrne najbližší.

Nilo Health / Likeminded

Nemecko · podľa veľkosti firmy

Psychológovia pre 1:1 a skupinové video sessions v 30+ jazykoch, knižnica self-guided nástrojov, live webináre, HR dashboard.

Oliva Health

Enterprise pricing

Terapia, koučing a workshopy na osobné aj profesionálne výzvy. Manažéri majú zvlášť leadership coaching.

Spring Health / Lyra

USA · enterprise

„Precision matching“ — intake assessment matchne zamestnanca so správnym typom starostlivosti hneď na začiatku.

Pre Ligu

Pre Ligu najpriamejšie využiteľný model cez Koalíciu zamestnávateľov. Najväčší potenciál výnosov, ale aj najnáročnejší zo spustenia — vyžaduje HR dashboard, GDPR-compliance, predajný cyklus s HR oddeleniami a profesionálny support tím.

03

Donor-funded bezplatné programy

Kto platí: nikto z užívateľov. Programy financujú granty, dary, štátne prostriedky a inštitucionálna podpora.

Nie je to subscription — inšpirácia pre obsah a formát

Model, ktorý dnes prevažne robí Liga aj väčšina sesterských neziskoviek vo svete. Komerčne to nie je subscription, ale obsahovo a formátom je to najbližšie misii Ligy.

NAMI Peer-to-Peer

USA · bezplatné

8-sedení vzdelávací program pre dospelých s duševnými ťažkosťami. Vedený trénovanými ľuďmi s vlastnou skúsenosťou — aktivity, diskusie, videá.

NAMI Family-to-Family & Connection

USA · bezplatné

Podporné skupiny vedené trénovanými facilitátormi v bezpečnom prostredí. Verzia pre rodiny aj pre ľudí so skúsenosťou.

FLARE by NAMI

USA · pre stredné školy

23 lesson plans o duševnom zdraví pre učiteľov. Priama paralela k Koalícii škôl.

Mental Health America

USA · bezplatné

Online screeningy, edukačné materiály, sieť podporných skupín. Komunitne založená sieť s celonárodným dosahom.

Pre Ligu

Inšpirácia pre obsah, formát a štruktúru programov — nie pre biznis model subscription. 8-týždňové cykly, peer-led formát, štandardizovaný tréning facilitátorov sú overené princípy, ktoré sa dajú preniesť aj do platenej ponuky.

04

Pay-per-event / pay-per-course

Kto platí: jednotlivec, jednorazovo za konkrétny kurz, workshop alebo certifikáciu. Bez záväzku.

Doplnkový model — to už dnes Liga robí

Vzdelávací model. Klient si kupuje produkt, nie členstvo. Funguje dobre pre certifikácie, profesijný rozvoj a tréningy, ale neviaže užívateľa dlhodobo a vyžaduje stálu akvizíciu nových účastníkov.

AFFIRM Mental Health

Hybridný model

Členstvo zahŕňa podcast s CE kreditmi, workshopy aj knižný klub. Súbežne si môžete registrovať jednotlivé workshopy bez členstva.

Mental Health Academy

Profesionálne kurzy s CE kreditmi

600+ kurzov pre mental health profesionálov, prístup 24/7. Inšpirácia pre profesionálnu vrstvu — peer konzultanti, PPDZ.

Psychwire

Vzdelávanie pre profesionálov

Kurzy DBT priamo od Marshy Linehan, ACT, CBT, Motivational Interviewing od ich tvorcov. Jednorazový poplatok za kurz.

Pre Ligu

Liga už dnes robí tento model na kurzy.dusevnezdravie.sk. Subscription mu nekonkuruje, ale ho dopĺňa — pay-per-course funguje ako „vstupná brána“ pre nového záujemcu, subscription ako „trvalá komunita s pridanou hodnotou“ pre toho, kto chce pokračovať.

Zdroje: Headspace, Calm, Finch, Unmind, Spill, Moka.care, Nilo Health, Oliva Health, Spring Health, Lyra Health, NAMI, Mental Health America, AFFIRM Mental Health, Mental Health Academy, Psychwire (2025–2026).

Návrh subscription programu

Subscription Ligy na LearnWorlds — biznis plán

Tri paralelne fungujúce modely z jedného LW účtu — B2C pre verejnosť, B2B2C cez vouchere pre koalíciu, B2B cez Multiple Seats pre veľké firmy. Pohľad na proces zo strany klienta aj Ligy, vrátane platobných možností a ročnej projekcie príjmov.

A

Cenová logika

Základná cena 4 EUR/mes je dobrá vstupná hodnota. Pridaním ročného plánu získa Liga cashflow vopred, vyšší retention a psychologicky atraktívnu úsporu pre klienta.

Mesačne

4 €

/ mesiac / osoba

Zrušiteľné kedykoľvek. Spolu 48 € ročne.

Ročne · odporúčané

40 €

/ rok / osoba

Úspora 8 € (~17 %) oproti mesačnému.

Objemové zľavy pre B2B

  • 50 – 199 seatov36 € / seat / rok (10 % zľava)
  • 200 + seatov30 € / seat / rok (25 % zľava)

Typy voucherov v LearnWorlds

LW podporuje tri tvary, ktoré sa dajú voľne kombinovať:

Subscription coupons

Časovo limitovaná zľava aplikovaná na predplatné. „Prvé 3 mesiace 50 %“, lojalita, atď.

Bulk coupons

N jedinečných kódov, každý jednorazovo použiteľný. Ideálne pre B2B2C distribúciu.

100% discount lifetime

Bezplatný prístup. Pre úplne sponzorovaných užívateľov alebo členov koalície zdarma.

01

B2C · verejnosť

Cieľová skupina: 20 účastníkov · jednotlivci, ktorí si Ligu nájdu organicky cez newsletter, sociálne siete, blog alebo webinár.

Klasické B2C predplatné

Najjednoduchší model. Jednotlivec si kúpi predplatné kartou, automaticky sa zaregistruje a má samoobslužný prístup. Liga si po jednorázovom setupu prakticky neorganizuje nič — všetko beží automaticky cez LW + Stripe.

Proces zo strany klienta

  1. 1Príde na landing page subscription
  2. 2Vyberie si mesačné (4 €) alebo ročné (40 €) predplatné
  3. 3Zaplatí kartou cez Stripe
  4. 4Automaticky sa registruje a získa prístup
  5. 5Samoobslužný dashboard, môže zrušiť kedykoľvek

Proces zo strany Ligy

  • Setup (jednorázový)Learning Program s recurring pricing + Stripe sync
  • OperatívaPrakticky nulová — všetko beží automaticky
  • MarketingHlavná práca: organické kanály, newsletter, social
  • Support1–2 hodiny týždenne pri 20 predplatiteľoch

Ročný príjem zo segmentu

~ 800 €

Pri mixe 60 % ročných + 40 % mesačných predplatných s realistickým churnom.

02

B2B2C · koalícia zamestnávateľov a škôl

Cieľová skupina: 200 účastníkov · zamestnanci a učitelia členov koalícií, kde inštitúcia financuje prístup (čiastočne alebo plne), ale prihlasuje sa každý sám.

Najrelevantnejšie pre koalície

Hybridný model — inštitúcia kupuje, jednotlivec používa. Cez vouchere alebo Custom Deal. Mám tri scenáre, lebo každý člen koalície bude chcieť iný podľa svojho rozpočtu a kultúry.

A

Voucher fully paid · firma platí plne

Najčistejší procesne a najjednoduchší pre Ligu. Firma kúpi balík voucherov, rozdistribuuje ich zamestnancom, tí ich uplatnia na checkoute. Cena spadne na nulu, predplatné sa aktivuje.

Liga: vygeneruje N bulk coupons (100 % discount, ročná platnosť) cez Marketing → Bulk Coupons, pošle Excel s kódmi → Firma: zaplatí faktúru (50 × 36 € = 1 800 €), rozdistribuuje kódy zamestnancom → Zamestnanec: zadá kód na checkoute, predplatné sa aktivuje

B

Subsidized · zamestnávateľ dopláca polovicu

Pre firmy s menším rozpočtom alebo školy. Engagement býva typicky vyšší než pri Scenári A — zamestnanec má „skin in the game“, lebo si zaplatil aspoň niečo, takže to aj reálne používa.

Liga: vygeneruje 50 % discount coupons → Firma: zaplatí svoju polovicu (50 × 18 € = 900 €), rozdistribuuje kódy → Zamestnanec: dopláca 2 €/mes alebo 18 €/rok

C

Custom Deal · veľká škola alebo inštitúcia

LW má dedikovanú feature pre tento prípad — kombinuje sa viac produktov, nastaví sa custom cena a klient dostane unique checkout link. Po platbe sa licencie automaticky pripočítajú na účet kupujúceho.

Liga: vytvorí Custom Deal s konkrétnymi produktmi a fixnou cenou → Klient: klikne na unique link, zaplatí, dostane balík licencií, distribuuje interne podľa svojich potrieb

Ročný príjem zo segmentu

~ 9 000 €

Typický mix: 4 firmy × 25 plne platených (A) + 4 školy × 25 sponzorovaných (B) + 100 účastníkov cez Custom Deals (C).

03

B2B · veľkí zamestnávatelia

Cieľová skupina: 800 účastníkov · veľké firmy, ktoré kupujú balíky seatov pre svojich zamestnancov ako súčasť wellbeing benefitov.

Multiple Seats Offering

Pre veľký objem má LW dedikovaný B2B nástroj. Liga predá firme balík „seatov“, priradí HR osobu firmy ako Seat Manager, a ten si vlastným dashboardom manažuje svojich zamestnancov — hromadný import cez Excel, enrollment, reporting. Liga má nad tým plný prehľad, ale operatívu robí klient.

Proces zo strany klienta (firma s 200 zamestnancami)

  1. 1Komerčný rozhovor s Ligou, dohodne sa cena (200 × 30 € = 6 000 €)
  2. 2Liga pošle faktúru, firma zaplatí bankovým prevodom
  3. 3HR osoba dostane prístup k Seat Manager dashboardu
  4. 4HR cez Excel hromadne importuje zamestnancov
  5. 5Zamestnanci dostanú automatický email s prihlasovacími údajmi
  6. 6Používajú obsah, HR vidí progres v dashboarde
  7. 7Po roku obnova alebo úprava počtu seatov

Proces zo strany Ligy

  • SalesB2B cyklus 2–4 mesiace, vzťah s HR a wellbeing oddeleniami
  • Setup pre klienta~1 hodina (Seat Offering, Seat Manager role, inštrukcia HR)
  • OperatívaMinimálna — Seat Manager si manažuje svojich
  • Reporting a podporaKvartálny check-in s každým klientom, pomoc s engagementom

Ročný príjem zo segmentu

~ 24 000 €

Realistický mix: 2 veľké firmy × 200 seatov + 4 stredné firmy × 100 seatov × 30 € / seat / rok.

B

Súhrn ročných príjmov

Pri dosiahnutí cieľových objemov v každom segmente — celkový potenciál okolo 34 tisíc EUR ročne pri 1 020 účastníkoch.

Segment
Cieľová skupina
Účastníci
Príjem / rok
B2C
Verejnosť
20
~ 800 €
B2B2C
Koalícia
200
~ 9 000 €
B2B
Veľkí zamestnávatelia
800
~ 24 000 €
Spolu
1 020
~ 33 800 €
C

LearnWorlds · čo budeme potrebovať

Subscription model vyžaduje aspoň Pro Trainer plán a integráciu Stripe. Pre B2B segment s reportingom pre HR oddelenia odporúčam ísť rovno na Learning Center.

  • Learning Center plán$249 / mesiac ročne (~ 2 800 € / rok). Odomyká Multiple Seats s Reporting Roles, bulk user management, API a white-label branding.
  • Stripe integráciaPovinná pre subscriptions. Poplatok ~ 2,9 % + 0,30 € za transakciu. Platí len pre B2C a časť B2B2C — B2B segment ide externe cez faktúru.
  • Nonprofit zľava od LWLearnWorlds dáva zľavy registrovaným neziskovkám. Liga by tým mala ušetriť ďalších 15–30 %.

Čistý výsledok

Po platformových nákladoch (~ 2 800 € LW + ~ 500 € Stripe poplatky) je čistý zisk z platformových operácií ~ 30 500 € / rok pri dosiahnutí cieľových objemov.

D

Čo treba premyslieť pred spustením

Tieto štyri body majú reálny dopad na čísla aj na to, či sa model vôbec rozbehne.

GDPR a citlivosť dát

Mental health je špeciálne citlivá kategória dát. Pre B2B segment budú HR oddelenia vyžadovať písomné uistenie, že individuálne dáta zamestnanca nebudú spätne identifikovateľné — agregované reporty áno, mená nikdy. Data Processing Agreement priamo od LearnWorlds treba vybaviť ako prvé.

Cena pre slovenský trh

4 €/mes je správna vstupná cena pre B2C, ale pre B2B s premium prvkami (živý peer kontakt, kvartálne workshopy s expertmi) môže byť vyššia. Medzinárodný benchmark Unmind je £5–20 / zamestnanec / mes — Liga môže byť na spodnej hranici a pridať premium add-on za extra cenu.

Onboarding firiem je kritický

B2B zákazník nekúpi licenciu — kúpi výsledok. Bez „launch package“ (úvodný webinár pre HR, materiály do interného newsletteru, plán komunikácie) engagement klesne na 5–10 % (typický EAP utilization rate) a klient sa nepredĺži. Reálne ROI Ligy je nielen v predaji predplatného, ale aj v jeho používaní.

Kapacita peer konzultantov

Ak je súčasťou ponuky aj 1:1 prístup k peer konzultantovi, 1 020 účastníkov bude potrebovať reálnu prevádzkovú kapacitu. Pri Spillovi rátajú s 1 counsellor na 200–300 aktívnych užívateľov. Tu treba kalkuláciu, aby ste vedeli, kde je break-even bod medzi cenou a obsluhou.

Návrh založený na aktuálnych možnostiach platformy LearnWorlds (Pro Trainer a Learning Center plány, Multiple Seats Offering, Custom Deals, bulk a subscription coupons) a štandardných cenových modeloch B2B mental health platforiem v Európe (2025–2026).